富士康連續11名員工跳樓的新聞正火熱,兩岸和全世界都開始對這家企業關注起來。在網上找尋資料時,我發現有些數據,很值得台灣人思索台灣經濟未來的走向。以富士康和韓國最大的電子集團三星相比,可以幫助我們了解問題的真相。

富士康主要生產基地在中國,有數十萬員工,台灣只有約2000名。三星卻不一樣,大部份的員工在韓國。富士康以中國為生產基地,專門做代工,壓低成本來爭取訂單。三星目的則在成為韓國的民族工業,以建立品牌為目的,注重研發和創新。

台灣要不要簽ECFA,或許可以這麼思考: 究竟台灣的經濟政策要輔導廠商走向富士康的經營模式,或是三星的經營模式呢?

我找了一些資料如文後所列**,把其中的數字整理成這張表:



不同的文章對富士康的員工數目有不同的說法,從財報上的12萬到Wiki上的60萬都有,所以我就都列出來了。我想,富士康的員士數不會比三星少,應該還是多吧。

三星的營業額卻是富士康的10倍以上,而獲利能力更接近200倍。最讓人吃驚的是,三星的年平均薪資,是富士康的10倍以上。

三星不必利用低薪來減少人事成本,卻有著更高的營業額和更多的獲利。南韓傳統上有很強的工會組織可以保障基層員工的和福利和收入,然而在中國,由於政治上的集權和言論不自由,雖然是共產主義國家,勞工的權益卻沒有受到保障。富士康是蘋果公司ipod,iphone的代工廠商,超時工作的事實,竟然就記載在蘋果公司的網頁中:

http://www.apple.com/hotnews/ipodreport/





據說富士康的員工,每天的工時會長達12個小時。

以更宏觀的角度來看中國企業的經營模式,就是我之前寫的這一篇文章了:

2010.02.09 中國模式的盲點:人肉血淚金字塔堆積出的經濟發展

簽訂ECFA後,台灣將和中國走向一中市場,企業員工薪資可能會進一步下降(其實這幾年已經一直在下降了),工作時數可能會進一步增長,或許物價也會和中國一樣低吧。中國的失業率據說很高(在8%以上),也許台灣的失業率也會進一步向中國看齊。這是所謂的要素價格均等化理論。

和中國密切往來的馬政府,讓台灣在國際上的新聞自由評比也一直退步,這可以算是政治上的要素價格均等化吧?

在富士康傳出第11跳,說不定將來還有12跳,13跳的新聞時,台灣的年輕人,會不會擔心那就是你的未來呢?



**資料出處

三星部份

三星電子去年獲利勁揚 突破80億美元
http://www.epochtimes.com/b5/10/1/29/n2803139.htm

三星電子 Wiki
http://zh.wikipedia.org/zh/%E4%B8%89%E6%98%9F%E9%9B%BB%E5%AD%90

三星平均薪資
http://www.laoyaoba.com/forums/viewthread.php?tid=10408

富士康:全日无休的工厂 42万个机器人
http://www.zaobao.com/wencui/2010/05/taiwan100522f.shtml

富士康Wiki
http://zh.wikipedia.org/zh/%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E5%BA%B7%E5%9C%8B%E9%9A%9B

富士康向內地轉移產能 員工成本大降三分之一
http://big5.ce.cn/cysc/newmain/jdpd/hglc/201004/19/t20100419_20368141.shtml
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BillyPan's Blog 潘建志醫師

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留言列表 (175)

發表留言
  • w77
  • 老闆的思維只侷限cost down 這種方法來獲利的話
    最後終究會走進死胡同

    老闆們 You get what you pay.. 如果你們繼續給低薪的話 好人才永遠留不久的
  • unolin
  • 太好了!沒搶到頭香~也搶到第2名~剛好也在找這種資料~沒想到大大先整理出來了~
  • 查德
  • 這 11 跳有多少是真的跳的??
  • 彥廷
  • 我會常來逛唷~幫你衝點人氣 ^^
  • Alfred
  • 我也來支持一下~~
  • realtaiwan
  • 小數點後兩位數, 要一致才好比較, 否則一下子還搞不清楚.
  • 改了

    billypan 於 2010/05/26 07:39 回覆

  • hinano666
  • 郭董說他有80萬員工。不知道是不是純粹指富士康。
  • 真是可怕的規模。

    billypan 於 2010/05/27 01:57 回覆

  • * 留言人: 歐信宏
    * 主題:無標題
    * 留言時間:2010-05-21 17:37:36
    * 留言內容:Customize is not commerce 定做不是商業< br/ >
    5/18/10
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    5/19/10
    阿彌陀佛!
    ★☆ logining account(帳) password(密)
    have chain of causation(因緣果報).
    ("integrated" OpenID is not what I want
    .....so that....i.e..... I "don&#39;t want to own a
    integrated account"(ID))
    5/19/10
  • 寧靜海
  • 阿共的陰謀論甚囂塵上....
    傳說官方想吞併富士康而出此招...
    郭董要加油囉~
  • 12跳!!!
  • 12跳!!!快點跳下去!!!
  • 13樓
  • 1樓,是you get what you pay for,你少了for
  • PGCHUI
  • 鴻海富士康的代工模式
    獲利的是上位的大老闆
    基層員工以時間生命換取微薄的工資
    鴻海台灣員工根據報導有一萬兩千人
    只佔了全部員工八十分之一(據說全球有將近90萬)
    對台灣的貢獻有多少?
    比較起三星,說鴻海是血汗工廠還算客氣勒!
  • Mike
  • 大家印象中韓國傳統上有很強的工會組織, 常常藉由罷工等行動爭取權
    益. 但是三星電子是沒有工會組織的.

    因為電視新聞常看到韓國工會罷工, 暴動,...的新聞, 有跟該公司員工
    聊過這個問題, 聽他們說公司一方面提出比其他有工會的公司更好的工
    作條件 (薪資/福利). 一方面放話讓員工不敢組織工會 (殺無赦). 所
    以三星是沒有工會組織的
  • 謝謝,學到了知識。但韓國的工會組織,還有幫助拉高整體員工的薪水吧。

    billypan 於 2010/05/27 01:59 回覆

  • kjtsaytw
  • 平均薪資48000USD,是台灣的三倍!
    往後韓國首爾大學的學生來參訪應該要對他們更熱情一點才對,因為往後搞不好得去韓國當台勞
    (淚)
  • new
  • 在竹科工作 誰沒超過12小時
  • 也算要素價格均等化理論??

    billypan 於 2010/05/27 02:00 回覆

  • Steve
  • 關於工時12小時,提一下我知道的
    因為我沒有看過這方面相關報導,不知道富士康是不是這樣
    在製造業24小時運轉的生產線會有這種情形,1天2班,每班工作12小時
    然後作二休一,每上班2天休息1天,這樣3天工時還是24小時,跟1天8小時乘以3是一樣的
    關鍵在於,如果原本要休1天的又拿來加班,那就很累了
    等於一連5天每天都上班12小時
  • apple的報告是6天

    billypan 於 2010/05/26 12:49 回覆

  • 工作超過12小時大概沒什麼了不起,只要有相應的休假時間和薪資補貼。自己曾在外商工廠
    管理部門工作十多年,熬夜工作每年總有幾次,生產單位則依輪班或依需要加班,經驗裡外
    商公司雖然在台灣大賺其錢,但在某些方面卻是「比較守法」的。

    商人無祖國,尤其在自由經濟下哪裡可以創造更多財富,積累更大個人成就,就往哪裡去,
    在其營運中能善盡其資本家雇主責任者,就是上帝保佑了。韓國的經濟發展手段和台灣不太
    相同,他們似乎比較接近孫中山先生的發達國家資本的模式,政府傾全力扶植少數特定產業
    並課以相當的企業責任,也用各種手段,如匯率操控以增強韓國廠商對外進行經濟競爭力,
    但台灣以前奉行孫先生的民生主義卻有些荒腔走板,大概可以歸咎民性不同吧!也許政府的
    經濟政策、對企業的輔導、管理有沒有落實也該負些責任。
  • life5252
  • 現在台灣很多科技廠以經快和中國一樣

    用一樣的方式來管理

    現在有一堆科廠抱怨現在年輕人怎樣又怎樣

    卻沒想以前的勞工是做多少拿多少錢,福利

    現在呢??

    現在科技廠隨便加個班都超過12小時
  • QQ
  • XD 不過版主拿三星這種品牌商 跟 代工廠 比

    可能不太適合

    以台灣電子業老本行來說 就是走代工這條路
    通常獲利率也都大概低於10%

    好像看過一個新聞 蘋果iphone 獲利率200% 富士康幫它代工獲利2%

    就可以知道差距了

    其實也就是因為我們是這種型態
    所以才會怕低價勞工競爭

    因為cost down is all

    不過導向三星模式 要如何導呢
    假如政府扶持個類似三星的公司 另外一個黨不會叫(不論藍綠執政 看看
    TMC就知道了)

    等老闆良心發現 自己搞研發 慢慢等巴
  • 他去年獲利只有0.5%

    billypan 於 2010/05/26 12:48 回覆

  • 怪了郭董怎麼沒告他們?
  • 怪了!
    郭董怎麼沒告他們?
  • 怪了郭董怎麼沒告他們?
  • 老闆的頭殼只有cost down
    呵呵呵

    別人的錢進自己的口袋

    12個小時?
    那竹科拼命上班掛在辦公室的,或是連續上班3天的?
    ....

    教父很多啦! 只是稅金繳的不多。
  • QQ
  • 而且並不是產業升級就
    不需要ECFA或是FTA

    這兩條是個平行線 產業升級對企業有利
    稅率下降 對企業也是有利(當然是出口業)

    而且說到產業升級 對於目前弱勢產業而言 他們比這些
    只賺穩賺的公司更需要 因為他們還會賠錢

    但是看起來他們都不想了 要怎樣說服這些穩賺一點點的公司升級呢
    (升級也是要錢的 而且禍福難料)

    還有最近DPP主打三中 其中一個好像就是中小企業八 中小企業就是您說
    的富士康這種工作型態
    的完美寫照

    用中小企業狂攻大企業(不論是ECFA 或是 促產 不過是可以討論啦) 想弄
    個三星出來
    我想不太可能歐 三振比較可能
  • 這種事居然發生在共產國家,真是荒謬!
    唉...該是起來唱義勇軍進行曲的時候了....

    起來,不願做奴隸的人們!
    把我們的血肉,築成我們新的長城!
    "鴻海"勞工到了最危險的時侯,
    每個人被迫著發出最後的吼聲!
    起來,起來,起來!
    我們萬眾一心,
    冒著"郭董"的炮火前進!
    冒著"郭董"的炮火,
    前進,前進,前進,進!
  • weitsong0936
  • 外商也不見得就有良心,以前RCA員工的慘痛遭遇,大家不知有沒有聽過。
    20年前進入製造業時,待了兩年後覺得那不是我的未來,所以逃離電子工
    廠,那時鴻海還只是小連接器供應商呢。
    代工本來就不好賺,以前一台電腦VGA螢幕可以FOB一台USD$270,現在呢?
    微利時代,做代工被品牌公司剝削,當老闆的當然要往下層剝,很抱歉沒
    甚麼道理,食物鏈就是這樣。
    未來台灣的年輕人會有如何遭遇,我並無法預測;政府如果真的有所謂的
    產業政策,從長遠看還是應該多鼓勵中小企業,甚至有企圖心的大企業,
    眼光放遠一點投入研發創新,臺灣未來還是有可為,一台醫療儀器如果賣
    1000萬給醫院,裡面的利潤是非常高的,而且都是用腦袋賺到的,先進國
    家不是沒有製造業,而是在做貴得嚇死人的機器,有本事臺灣也可以研發
    醫療儀器賺腦力財,但是問過國內儀器廠的老闆,認為技術門檻還是打不
    破,所以繼續讓先進國家賺吧。
    如果臺灣政府十多年前夠眼光,大力支持國善電子DRAM研發團隊,有了
    DRAM的IP(那時台灣是唯一有256K顆粒技術),臺灣DRAM廠現在早就把韓國
    拋在後面了。
    為什麼說政府眼光不夠?申請IP專利要錢啊,公營行庫還給你抽銀根,專
    利拿得到嗎?
    走錯產業發展的pattern,現在台灣發展陷入困境只是剛好而已。
  • 簽了ECFA,產業發展的pattern更無法昇級吧?

    billypan 於 2010/05/27 02:02 回覆

  • QQ
  • 樓上說的不錯

    不過台灣的代工業 已經有點走火入魔了

    有時候不見得是上面剝削而是台廠間彼此削價競爭

    台廠已經可以做到 就算賠本接單也照接的地步

    因為他認為 我先把單搶光 你餓死了 我再抬價(可惜台灣人都很能稱 很
    難餓死)

    然後告訴下面員工 這叫 business mode 然後因為原料已經cost down到
    差不多極限了
    就來cost down 員工的福利跟薪資

    XD
  • amyasiaone
  • 前公司老闆美美和客戶開會時,總是會問對方當地大學畢業生(科技業)的工資為何??我記得當時
    韓國(2006年左右)客戶說韓國大學畢業生的基本薪資約為45K台幣.......
  • amyasiaone
  • Sorry!!應該是"每每"才對!!
  • 老堅
  • 馬的政府搶救失業率~~應屆役男六月可入伍
    從軍是台灣現在年輕人最大的出路喔??
    ECFA簽下去
    台灣啥米產業都不見了 全外移中國吧 全島成軍事重鎮 最多從業人員是"駐兵"
    也許終極統一的政策 正是如此吧

    真訥悶為何取名富士康?跟富士山有何關聯?
    莫非想學日本人~~以富士山為精神指標的武士精神
    武士~~不成功便切腹成仁
    真是XD 改名吧 "富士"音跟"赴死"還真像
  • liautiamding
  • 完全不會
    因為我想郭逆台銘等財團現在沒有, 以後也永遠都不會在我國設工廠
  • QQ
  • 早入伍是好事阿

    雖然我不知道還沒入伍的這些算不算失業率就是了
    (也很少人願意請 可能幾個月內就要入伍的人)

    至於ECFA簽下去 台灣產業都不見了 全部外移中國@@

    原因是? 因為關稅低所以比較好移?

    不然很難想在沒ECFA情況下他們不會移 有了 就會移光光的道理

    可能有部份弱勢產業會發生 但是所有產業 尤其是出口大陸的產業

    關稅較高時他不移 關稅較低卻跑光光 好像不合理八
  • QQ
  • 不過倒是有個可能

    就是不論有沒有ECFA 台灣產業都不斷的往大陸移動

    因為台灣產業需要便宜 的 用人資本 來完成cost down大業
  • QQ
  • 林向愷:ECFA將使產業二度外移

    林向愷表示,兩岸簽ECFA後,台灣銷往中國產品免關稅,但銷往東協
    等國家要關稅,
    (情況敘述)
    但若設廠中國,不僅產品銷往台灣免關稅,銷往東協等國也免關稅,
    (中國目前的優勢)
    再加上中國市場規模大、勞工低廉,試問,台商會設廠哪裡?外資企業又
    會投資哪裡?只簽ECFA,會造成台灣產業第二波外移,會使勞工失
    業、薪資下降。
    (所以認為產業會外移)

    那反之沒ECFA
    QQ表示 台灣銷往中國產品"有"關稅 銷往東協等國家"還是要"關稅,
    但是內銷台灣的產品 免關稅

    比較 有E 無E
    台 陸 東 台 路 東
    在台 x x o x o o 無E在台設廠 出貨大陸的廠商不利 有E
    在台設廠 無不利

    在陸 x x x o x x 無E在陸設廠 出貨台灣不利 有E在陸設廠
    無不利

    所以至少對出貨大陸的廠商 有E留台灣沒啥不利 對於主力出貨台灣的廠
    商則 有E留台不利

    所以不見得產業都要跑光光歐

    來個交叉比較 在大陸 設廠 只要大陸有FTA的都可以無關稅出貨
    在台灣設廠 目前除了6友邦 都沒辦法

    所以會去的早就去啦 好像跟ECFA關係不大
  • HH
  • 版大引用的數據好像有問題
    http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR2/5155871.shtml
    報導裡郭董公司的2009年營業額超過五百億美金....
  • 那是整個鴻海。員工數恐怕是三星的好幾倍,但是500億美金,還是輸三星啊,平均薪資也一定不能比吧。

    billypan 於 2010/05/27 02:04 回覆

  • QQ
  • 偏偏 賣台灣的產業對我們又最好處理

    因為賣別人 別人說不買就不買

    賣國人可以打些台灣製造 等等

    所以與其擔心產業外流還是應該從 嚴格執行 產地標示 及 產品品質檢測

    並且培養國人愛用國貨的習慣 這樣 就可以消除ECFA對銷台灣產業的衝擊了
  • QQ
  • To 36F

    富士康不是郭董的全部 他只是郭董的 大陸大型工廠

    所以他賺的是郭董企業內最少的% 就像公司內分類的話

    富士康大概=作業員 郭董台灣公司=R&D

    整個郭董企業500億鎂 不表示 作業員富士康賺很多
  • HH
  • To 38F,

    我當然知道,
    可是版大比的時候有包含台灣員工不是嗎?
    還是三星的數據是只有算作業員??
  • HH
  • 如果把富士康從鴻海分出來比
    那也應跟是跟三星的製造部門比才公平吧
    三星也有海外生產基地
    拿那些生產基地的營業額跟員工薪資跟富士康比又如何?
  • 但是富士康的員工數就比整個三星多了。

    billypan 於 2010/05/27 02:05 回覆

  • QQ
  • 我想版主只是想說
    我們要跟三星一樣走高階路線

    不要只做富士康這種低階路線
    應該不是要拿三星跟郭董 一較高下
  • Pascal
  • 不好意思 提醒一下
    獲利能力10.75% V.S. o.55%
    應該是接近20倍 不是200倍
  • 改了

    billypan 於 2010/05/26 22:34 回覆

  • 老皮蛋
  • 辛苦了!連續兩天都出一篇佳作。我都轉貼到 Facebook 上了。
  • 謝了

    billypan 於 2010/05/26 22:38 回覆

  • 怪了郭董怎麼沒告他們?
  • weitsong0936 於 May 26, 2010 01:08 PM 回應 | 檢舉

    這要去問教父,... 他的世界先進怎麼了?
  • weitsong0936
  • To 45樓
    世界先進是後來的事情了,國善電子那票RD早回矽谷了,說不定IP在矽谷
    公司手上。

    另外為什麼叫富士康? 因為鴻海最早是做連接器,品牌是foxcon,早期
    VGA螢幕的connector會用鴻海。可能有紀念意義吧 XD。
  • 世界最大
  • 國善,嬤嬤咪呀!! 這是最早的一票。
    張鳥毛先生都還沒回台灣之前的事嘍
  • Billy大要不要請Google把廣告聯結換一下 在這廣告"中國證照超夯"效果應該不
    太好吧 XD
  • 在adsense內設定了

    billypan 於 2010/05/26 22:38 回覆

  • HiHi
  • 富士康跟三星都是成功的企業, 也都有其成功的條件
    不過 把富士康(或鴻海)與三星比或許有點蘋果比香蕉
    真要比是不是該用宏碁或華碩等自有品牌來比較較好?

    再者, 沒有鴻海/富士康的血汗工廠, iPhone的售價可能會貴上很多, 大家還願意買嗎?

    順帶一提, 做品牌很重要的是就是市場跟文化, 很多台灣品牌在中國都做的嚇嚇叫 (康師父, 85
    度C, 旺旺, etc.)
    個人親身經歷是一個PRC國籍的朋友 在上海買新房可是透過信義房屋買的喔
  • 小杜白雲
  • 唉!這就有點大腿比雞腿了!

    那是兩家不同性質的公司。一家作品牌,一家純代工,利基不同,立基也不同。

    恐怕不適合這樣比!
  • 所以問題在,你要大腿,或是雞腿?

    billypan 於 2010/05/26 22:42 回覆

  • HiHi
  • 補充一句, 有人做品牌, 就會有人做代工, 這是分工
    不應該解釋成做品牌比較高尚, 做代工就該死
    要不是台灣廠商在電子業代工的實力, 現在世界上所有人那有能力享受價廉物美的電子產品?
    而且, Acer與華碩也是因為在製造上的能力奠定他全球品牌的威力呀
  • 633根本是騙局
  • 失業率降到5% 馬蕭嘆不容易
    【聯合報╱記者陳洛薇、李明賢、楊湘鈞/台北報導】 2010.05.26 03:25 am
    行政院為了讓年底失業率降到百分之五以下,緊釘各單位促進就業成效,馬總統昨天表示,「這個
    目標相當不容易」,尤其廿多萬大學畢業生即將投入職場,失業率會緩步上升,政府須做好準備。
    副總統蕭萬長直言,教育部推動第二專長的構想很好,但減緩失業潮只是政策效果之一,關鍵在於
    強化競爭力,「不用企業主再養你一段時間」;政策成敗要與產業結合,「不要訓練一、兩年,產
    業界還是不能接受。」
    蕭萬長也說,「我們要多加把勁,不是景氣復甦就可自然達成!」失業率數字較難立即改善,台灣
    正處在經濟轉型期,新的產業還沒接上來,處於「調整磨合期」。
    行政院最近相繼推出新政策,教育部宣布九月開辦「學士後第二專長學位班」,國防部昨天也宣布
    今年增訓五千名新兵可提前入伍,不過綠營質疑,這些都是為了美化失業率,保住吳揆烏紗帽。
    【2010/05/26 聯合報】 @ http://udn.com/
    ===================================================================
    萬馬奔騰
    股市2萬點
    扣掉基期的GDP影響
    633根本是騙局
    失業率3%?
    又要大陸人口來台求學就業嫁娶
    如何3%?
    不然
    既然大陸是集權共產國家
    強硬限制大陸每人薪資一半須花費於台灣旅遊
    台灣可能靠旅遊而達成
    可能嗎?
    馬英九應該沒有這種魅力吧!
  • w
  • 把在台灣失業的一大堆百萬人口通通從101丟下去
    不就連失業率百分之1都不到!!!
    ------------------

    注:以上是我用心眼偷窺馬姑娘區長的搶救失業大理論.....謝謝
  • megakotaro
  • 這也凸顯郭董的管理只有霸氣是不行的
  • 恰恰
  • 富士康現在應該嚴禁一首歌-----









    L.A BOYS的『跳』
    跳 跳 跳乎伊勇
    跳 跳 跳乎伊爽
    跳 跳 跳甲祙起肖
    跳 跳 嘸跳凍祙條
    跳 AV8D跳 AV8D跳
    跳 AV8D跳 AV8D跳


    有沒有給他冷到的感覺XD
    ---------------
    我還要再點歌!!!

    陳小雲的....愛情的恰恰


    原因是我只記得....[跳落去跳落去]大家歡喜!!!





    不好笑!!!!
  • 雖然是中國人,但我也不想那些年輕人一直跳...

    billypan 於 2010/05/27 02:06 回覆

  • 老堅
  • 蘋果iPhone在全球熱銷,4代機6月就要上市,富士康全線趕工,年底前要出貨2400萬支,蘋果每賣一支
    iPhone獲利200%,但是光鮮的背後,隱藏的卻是勞工的血汗
    ----------------------------------
    這應該就是代工的悲哀
    代工容易被競爭搶單 利潤常被壓縮 最大利潤都被品牌賺走
    今天看到最經典的一句話:一跳活全家
    靠富士康撫卹金可養活全家 那幾萬或幾十萬全跳 那養活多少全家咧
    富士康之於鴻海
    這再繼續跳下去 那鴻海股價也跟著往下跳吧
    也不只郭董一人一個月睡不著吧
    鴻海大小股東大概也要跳了
    郭董也不是省油的燈 飛一趟富士康 再飛回涵碧樓繼續招待"貴賓"
    看來在中國經商還是要靠官大學問大吧
    富士康跳跳事件 蘋果 惠普也要調查 因為有人開始要大家拒用血汗工廠製造出的產品
    這戲還真越演越複雜咧

    我覺得大部分時候政經是無法分離的
    管他啥關稅0不0
    每個國家只要失業率居高不下 執政的人就岌岌可危 保護主義就抬頭
    以前電子業靠美國時 動不動就"特別301"
    歐美動不動就侵權官司 查仿冒 反傾銷
    遊戲規則人訂的 終究也只是一場遊戲吧
    金融海嘯告訴我們 一場遊戲一場空

    今天兩岸真的只有經貿沒有政治嗎?
    "讓利說"會告訴我們很多故事吧
    我看ECFA 最簡單就是他能呈現多少失業率 薪資所得 稅收的真相
    黃金十年我可以領多少黃金??
  • 世界最大
  • 當年陳都沒辦法(黑名單)也不太想回台灣。
    誰是陳都?去問一下蔡公投。

    當了教父天下雜誌就變成他的御用雜誌。
    錢學森,回了中國隱姓埋名數十年。

    所以媒體算了吧!!

    1995年教父想打造世界級的DRAM產業,...
    cc
  • 世界最大
  • 還以為葛洛夫已經投降了
    人家只不過得了老人癡呆,徒子徒孫可不太肉哩!
  • L.A BOYS的『跳』
  • 富士康 深夜驚傳第12跳

    【聯合報╱大陸新聞中心/綜合報導】
    2010.05.27 01:38 am

    新華社今天凌晨報導,富士康龍華園區又一員工墜樓身亡。這是今年第十二個墜樓的富士康員
    工。這十二起事件造成十死兩重傷。

    新華社記者昨天晚間11時32分接到富士康一葉姓員工電話,稱其十分鐘前在富士康龍華園區D2宿
    舍樓宿管辦門口見到一男子倒於地上,現場已被封鎖。 富士康媒體辦向記者證實,富士康當晚確
    有一名員工墜樓身亡。
  • 不會吧??

    billypan 於 2010/05/27 02:07 回覆

  • ArtTW
  • 進入12跳了.第13個正跟插隊的吵架中


    中國會說:
    中國的員工還是需要中國老板才行.
    給台灣人當老版就是會跳樓. 這跳樓的社會責任要由郭扛起....
    在跳樓運動還沒停止前,富士康應該由政府接管!!!
  • JH
  • 部落格更新的速度,永遠比不上富士康員工跳樓的速度,
    哪是第11跳,已經出現第12跳了!
  • &quot;麥擱跳啊!&amp;quo
  • 我以為郭董每次都贏勒!
    仙逝上頭的人被人家比亞迪(?)一整缸的挖角,接著是被底下的跳給他爽玩假的...

    下次那個阿甘買醬油的廣告台詞要從"麥擱卡阿!"換成"麥擱跳啊!"
  • 麥擱跳啊!
  • 郭董三鞠躬道歉 富士康11連跳 「我都需要看心理醫生」
    2010-05-27 旺報 【本報訊】
    富士康11連跳事件震驚兩岸,國外媒體也強烈關注,鴻海富士康集團總裁郭台銘26日在深圳
    富士康當眾深深三鞠躬,向員工家屬和社會大眾致歉。郭台銘說,他這兩個月來最怕晚上11點和
    清晨接電話,「我想我都需要看心理醫生」。
  • QQ
  • 該不會是

    郭董:以後自殺不提供撫恤金摟

    員工:抗議 不簽....(內心OS 靠 要快點跳了 ORZ)

    哀..不過每天就這樣住宿舍 然後工作睡覺工作睡覺 換算一下假如撫恤金
    有40年以上薪資 或許意氣消沉者 真的就會想不開跳了

    R.I.P
  • oo
  • 其實和 有太多錢還不快樂 是同一起源

    大陸的 小天王獨子獨女 將是大問題的
  • qa
  • 富士康是大陸待遇最好的工廠,員工福利也是最多的。

    大陸公安針對之前的11起有調查過原因,發現都是個人的感情因素居多,
    僅有兩三例是和工作壓力有關,包括把原型機弄丟的那位。

    富士康發生自殺事件,你的重點應該放在到底是為了什麼自殺!

    若真的是因為管理上的壓力而自殺,當然富士康有絕對的責任。

    但若是個人的因素,說實在的,一個人要自殺,沒人攔得住的。

    在台灣有黑道、高利貸要脅被害人自殺或自殘以獲取高額賠賞金,富士康
    給的給付,相當於工人不吃不喝23年的薪資,相當於台灣產線工人650萬
    元的薪資,而大陸大廠普遍也存在黑道工人。

    大陸實施一胎化,目前18到20多歲的年輕人是所謂的6+1之下的蛋黃,爺
    爺、奶奶、外公、外婆、父親、母親共同捧著他,台灣現在的年輕人被媒
    體說是草莓,耐壓力不足,很類似蛋黃。
  • 赴死康  大中華集團
  • 赴死康 大中華集團
    我 赴死康 總裁 郭台鳴

    因為 急功近利 見利忘義 不仁不義
    只為 自我台商感覺太過良好
    沒把 廣大民工 心理素質建設
    穩固好 照顧到

    即日起
    公 司 高 層
    由 國台辦 接手
    陸幹升職加薪
    五百人
    加薪五萬人民幣
    台幹減少三分之二
    民工 每人加薪一萬人民幣
    我 郭台鳴 退休 改當 顧問
    赴死康 大中華集團
    正式宣怖 改成 陸企
  • 這是另類的人海戰術???郭董,真的要很小心!
  • z82813552
  • 壓力大?我看不一定是這原因
    第一我到是覺得是阿共的陰謀像恐怖組織一樣 故意串通好要搞垮郭台銘這塊大餅砸錢製造麻煩
    第二就是可能後續賠償可能資金不少 所以選擇這條路也是串通好的 可能想說既然是大公司一定受
    不了連續醜聞 會用錢解決事情
  • 12跳.....果然是血肉堆起的長城....
    他們現在在搞互助組...以後連上廁所都要綁在一起了....
    真慘的富士康員工...搞的跟龍發堂一樣!!!!
  • 恰恰
  • 這在支那!!有什麼了不起!

    一個原因....控制人口!!

    就算叫12億支那人跳下去....阿共ㄚ還嫌死太少!!

    在中國跳樓自殺跟撞死一推小強沒兩樣
    (NCC!我就是不講~輕生~怎麼樣!!)
  • 某電視台報導:

    25萬人整天擠在一起(工作 住宿)

    若跟親戚一同進入此公司 ,分配宿舍時卻打散

    樓梯的階梯上 都有貼標語~ 紀律 等等的

    像在坐牢吧
  • thientiok
  • 台北台灣被中國國民黨搞的爛到爆
    郭台銘都不來台灣開工廠
  • arale6688
  • 如果一直跳下去
    看來郭董也撐不住
    把富士康賣給阿六好了(難道這就是阿共的陰謀??)
  • HiHi
  • 只能說 這是資本主義全球化社會下的悲哀
    看了一些轉載的外電回映, 富士康在中國還算是有基本良心的企業
    但一方面現代企業在股東的要求下不斷在追求成本極小 獲利極大
    另一方面 年輕一代的農工在基本的生活都無虞後(富士康廠內甚至有泳池噎 XD) 出現了精神上的
    苦悶
    不知道潘大基於精神科專業 能否另有一翻精譬分析呢?
  • HiHi
  • 給70跟75樓

    共產黨接手富士康有何利益可言? 土地? 中國土地都國有化. 設備? 搞不好都跟陸銀貸的款都還
    沒還完, 訂單? 共產黨再霸道, 也不可能要HP, Dell, 跟Apple等美國企業非跟富士康下單吧?
    沒有訂單, 怎會有你說的台幹換陸幹還加薪?

    這些都沒有, 還有幾十萬人每天等你發薪水? 恕小弟愚昧實再看不出來好處在那?
  • weitsong0936
  • To 版主:

    走錯產業發展的pattern,現在台灣發展陷入困境只是剛好而已。

    前面貼文有提到IP和腦力財這兩個詞,前提是要投入足夠的資源發展研發。

    在資源尚未累積前,當然更不能簽ECFA! ECFA是自毀長城之舉,在產業的
    發展pattern未獲得足夠資源升級前,臺灣全球產業競爭力還不足絕對不
    能簽,簽了更助長Cost Down模式,後果不是產業外移到中國,就是台灣
    內部薪資水準降低。更何況,中國政治考量,也絕對不會尊重台灣的IP,
    不如不要簽,把商品銷售到市場大的地方。

    另外,以專業人士薪資的角度來看,開放將會造成大量中國人士來台灣就
    業(未來十年?),說不定連臺灣醫師的薪資都會大幅下滑,何況是其他專
    業人員;從這個角度看,專業人力降價求售,最後醫院也會有Cost Down
    的事情發生。(版主有沒有毛毛的?)

    為了不要讓台灣孩子的未來前途無亮,為了投資在孩子的教育資本不白
    廢,絕對不可以簽ECFA!
  • QQ
  • To 39F大大

    不過問題是我們要如何有足夠的資源投入發展研究 倒是個問題
    另外要怎樣銷售到市場大的地方又是個問題

    假如可以賣歐美賣爽爽 最好有人想賣大陸
    問題就是目前歐美單不但衝不上去反而還下滑

    另外 智慧財部分對ECFA反而沒啥差異 因為智慧財要關稅嗎 不用阿
    舉最近正夯的日本A片為例

    在之前 因為A片屬於不能進口 所以無著作權問題 想怎樣抓 想怎樣賣平行A片
    好像也沒啥著作權問題八

    反而在開放對這智慧財的認定後 才會有抓不抓盜版的問題
    還是您以為出貨到歐美 不出貨到大陸 東西就不會被COPY嗎
    想太多了

    另外cost down於否根本也跟ECFA關係不大
    我們或許可以限制廠商去大陸設廠
    那去東南亞呢? 語言不通 別說笑了 多少外勞電子工廠
    你讓她出貨困難 現在又有東協加一 他想down去東南亞設廠就好啦
    對電子業而言台灣本來就不是主要出貨市場 東協對台灣的關稅 根本就沒差

    分享一下 不知您是否同意
  • QQ
  • 所以產業升級 跟 關稅問題是兩碼事

    產業升級是政府必須思考的重要問題

    而關稅優惠是提供廠商留在台灣設廠的利基

    不過有人爽自然有人慘
    關稅優惠後受害產業 政府倒是要想辦法協助(可以多收有利產業稅收來供
    升級或轉型)
  • 年輕一代的農工在基本的生活都無虞後(富士康廠內甚至有泳池噎 XD)

    回: 但基層員工工時太長 沒時間去游泳!
  • m60613
  • 郭董應該學學韓國廠牌策略
    並且遷回台灣當基地
    現在台灣年輕人抗壓力比大陸好....
  • casey
  • 富士康或其他在大陸做代工的電子廠其實是大陸公司了
    富士康養了大陸幾十萬人,台灣呢?
    應該要和台灣切割,不用關心他們,富士康不剝削也有其他人會去剝削.
    賺錢是郭老板在賺,卻讓歐美認為台灣企業只會剝削勞工
    台灣的品牌形象如何提昇?
    如果歐美人士知道Acer來自台灣,恐怕要對這個品牌的形象要打折扣.
  • knn99995
  • ★★ 工作壓力診斷測驗 ★★

    富士康接連發生員工壓力過大跳樓事件,你是否也讓壓力影響到生活品質? 來測驗一下你的壓力
    指數吧:

    網址在: http://mybody.cc/job.htm
  • 逃亡潮

  • 馬的
    逃亡潮
    郭氏蔣式
    轉台
    反攻

    馬的
    台灣牛阿子
    無知


  • 老堅
  • 富士康內有共產黨支部
    早被紅化了
    跳跳跳-----
    正應了什麼叫做~~~~滿地紅
  • aaa
  • 84F的[如果歐美人士知道Acer來自台灣,恐怕要對這個品牌的形象要打折
    扣.]

    ---------------
    就知道王建民為何都無法上場!!
  • 看到一個談話節目,以另一個角度探討富士康事件,可能也有點道理:
    中國開放投資,鴻海在中國已經廿、卅年了,因為以代工為主,技術層次
    可能不太高,其接單、工廠管理的技術經過這麼長的時間,可能中國已經
    學得且足以取而代之了。工安意外不是只有鴻海集團會發生,但好像只有
    郭台銘的事業受到放大矚目,這當中的因果關係才值得深究。台商在中國
    還能有多久的好光景?
  • 老堅
  • 中國廣大勞工 山雨欲來風暴咧
    看看今天最新
    爭薪!中國員工罷工 本田四座裝配廠停工
    在中國 外來企業等著土石流掩埋囉
  • 言理
  • 富士康事件不過是大陸社會問題的冰山一角吧!?
    今天是"外商"公司才被暴出來(沒損及黨形象)
    以前裕元工業集團也曾發生過好幾起!!

    這事情一定不單純ˊˋ
    有人說是覬覦相較月薪更加可觀的撫卹金
    也有人說部份各案不是自殺哩...

    一間公司短短時間發生這麼多起~那全中國每天自殺人數肯定相當可觀了!!
  • 1980
  • 自殺不能解決問題,勇敢求救並非弱者,生命一定可以找到出路。透過守
    門123步驟-1問2應3轉介,你我都可以成為自殺防治守門人。
    ※ 安心專線:0800-788-995(0800-請幫幫-救救我)※張老師專線:1980
  • 安安安?
  • 安你媽媽的香蕉芭樂啦!!
    安安安 安安紙尿褲喔?
  • 安安安?
  • 捏覽趴自殺比較有效
  • kaniu00191
  • 要做就做才沒有人逼勒
    根本是自己的問題阿!!!
    怪什麼阿?
  • ArtTW
  • 南北韓正處於緊張對峙
    民主陣營正在想辦法要壓下北韓的燄氣

    這時後,中國剛好來個"圍魏救趙"古法,

    利用幾個跳樓的可憐中國人開場
    找個相對於國家算是小咖的台商來修理
    昭告全世界: "民主國家資本主義是邪惡的"
    "你們買的IPAD是血做出來的!!"
    "blah blah blah.. 汪汪汪 ..."

    於是
    對抗北韓的士氣與決心馬上瓦解一半..
    [圍魏救趙] --> 圍台商救北韓..

    回頭看馬樂個p,真的連屁都不敢放.
  • biased option
  • 版主好像特意忽略市面上一堆低價手機都是三星、LG出品的
    這些產品打開哪個不是made in china
    三星在大陸設的廠在剝削勞工上會比鴻海高明到哪去
    另外版主好像忘了台灣現在的經濟模式
    執政八年的民進黨好像應該要佔絕大多數的功勞
    之前快倒閉的兩兆雙星 ,好像版主也忘了是民進黨執政期間提出來的
  • 重點是執政者要不要幫忙大財團剝削勞工,而不是哪一家好。

    民進黨至少還擋住某些產業往中國跑,現在的馬政府完全不設限,還把台灣往火坑推。

    billypan 於 2010/05/29 13:40 回覆

  • 633詐騙集團
  • 又在跳針八年遺毒了

    原來台灣所有問題都只能集中這八年檢討
  • 中華民國是流亡政府
  • Yahoo! 奇摩民調 65% 認為中華民國是流亡政府
    http://www.metamuse.net/2010/05/yahoo-65.html

    這裡有句話很有意思:
    『不管國民黨要怎麼斷章取義說蔡英文,中華民國政府的確是流亡政府,
    不然你現在就回北京執政啊? XD』
  • 目前中國精神病患超過1億人,其中病情嚴重的更達1600萬人。

    中國當前精神衛生法規不健全

    平均每10萬人中才有1位精神科醫師

    大部分病人根本沒有醫保(醫療保險)
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